도시근로자 기초연금보험에 가입한 근로자는 법정 퇴직연령에 도달하고 15년 동안 누적 보험료를 납부하면 매월 기초연금을 받을 수 있다.
1. 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기본 연금을 받을 수도 있습니다. 신농촌으로의 이전 사회양로보험 또는 도시주민 사회양로보험은 국무원의 규정에 따라 상응하는 양로보험 혜택을 향유한다.
2. 국가 규정에 따라 15년 후 기본 연금 보험에 가입하고 다음 조건을 충족하는 사람은 퇴직 절차를 거쳐 기본 연금 혜택을 누릴 수 있습니다. 1. 정상 퇴직: 남성 직원은 종료됩니다. 60세, 여성 근로자는 60세 이상입니다. 간부는 55세 이상, 여성 근로자는 50세 이상이어야 합니다. 2. 특수직종의 경우 조기 퇴직:
(1 ) 유해·위험 작업 경력 8년 이상, 지하 고온 작업 누적 경력 9년 이상, 특히 무거운 작업 경력 10년 이상 경력자 본인의 서류 원본이 있어야 합니다. 국가 조기 퇴직 직업 범주를 제출하고 준수합니다.
(2) 남자 직원은 55세 이상, 여자 직원은 45세 이상 3. 질병으로 인한 조기퇴직 : 남자 직원은 50세 이상, 여자 직원은 45세 이상이다. , 질병으로 인해 근로능력을 상실한 경우 조기퇴직 절차를 신청할 수 있습니다. 50세 미만 남성 직원과 45세 미만 여성 직원은 퇴직절차만 밟을 수 있다. 2. 참고 사항: 근로자가 퇴직 후 받는 연금 금액은 근로 기간 동안의 급여 소득 및 기여도와 직접적인 관련이 있습니다. 이는 의심할 바 없이 근로자가 직장 생활 동안 적극적으로 일할 동기를 부여하고 효율성을 향상시킵니다. 연금보험의 최소 납입기간은 180개월 또는 15년이며, 의료보험은 최소 25/30년을 납입해야 하며, 퇴직연령이 되면 연금급여 및 의료급여를 신청할 수 있습니다(갱신하는 경우). 정기적으로 구독하세요).
3. 연금보험 보전방법 및 지급범위: 이번에 기본연금 보험료 보전 우대혜택을 받는 대상자는 무보험 기업 및 근로자, 결제가 중단되었습니다. 규정에 따라 지급 기준이 확정되었으나 체납액이 있는 기업 및 개인을 제외하고, 지급 기준이 확정된 과거 연체금에 대한 연체금은 규정에 따라 지방세무국에서 결정하여 부과합니다.
IV. 자주 묻는 질문
1. 국가에서는 15년 동안 연금 보험을 납부해야 연금 혜택을 받을 수 있다고 규정합니다. 계속 연금보험을 계속 납부하면 그때까지 연금을 얼마나 받게 되나요?
2. 15년이 지나면 연금보험 납부를 중단할 수 있나요?
3. 1996년 6월에 사회보장을 신청했습니다. 도중에 사임한 후 다른 회사에서 근무했습니다. 이제 사임하는 동안 납부해야 할 보험료를 몇 년 더 납부해야 합니다. 15년을 초과하면 보험료는 어떻게 되나요? 답변: 연금보험은 15년 동안 납부할 수도 있고 안 낼 수도 있지만, 퇴직할 때까지 계속 납부해야 합니다. 15년은 최소 연수에 불과하므로 15년을 납부한 후에만 월 연금을 받을 수 있습니다.
이유: 연금계산식 : 연금=기초연금 개인계좌연금
기초연금=(전년도 도내 근로자 월평균 월급, 연동 월평균 기여연봉) ¼ 2 × 지급기간 × 1 = 전년도 지역 근로자 월평균 급여(1인 평균 지급지수) ¼ 2 × 지급기간 × 1
개인계좌연금 = 개인계좌 저축액 ¼ 계산개월 수(50세 195개월, 55세 170개월, 60세 139개월)
법적 근거:
법률 제16조 1항 사회보험법은 기본연금보험에 가입하고 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년간 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다고 규정하고 있다.